Početnom konferencijom održanom u sjedištu županijske Obrtničke komore označen je početak projekta ‘Učenjem do posla’.
Njime je predviđeno kroz tri obrazovna programa osposobiti 30 nezaposlenih iz naše županije za zanimanja monter solarno toplovodnih sustava, tesar i elektrozavarivač – u svakom zanimanju po deset njih. Projekt je kreiran u Obrtničkom učilištu Pouka čija nam je ravnateljica Jasmina Sinovec pojasnila:
— Ova smo zanimanja odabrali jer smo uvidjeli da za njima na tržištu rada stvarno postoji potreba. Mi se nadamo da će poslodavci uvidjeti kvalitete i kompetencije koje će steći kandidati i da će se polaznici nakon završetka programa i zaposliti. To i jest krajnji cilj zbog kojeg provodimo ovakve projekte.
Polaznike će među osobama s nižom razinom kvalifikacije ili bez kvalifikacije, te dugotrajno nezaposlenima naći stručnjaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Križevci čija je v. d. predstojnice Vesna Kuterovac rekla:
— Mi u evidenciji imamo preko 700 nezaposlenih osoba koje imaju završenu samo osnovnu školu. To su potencijalni kandidati koji se mogu upisati u dva od ova tri programa – zanimanja tesar i elektrozavarivač. Naravno da ćemo dati sve od sebe kako bismo ih aktivirali. Vjerujem da atraktivnost ovih zanimanja, brzo zaposlenje i vidljivo konstantno povećanja plaća u tim djelatnostima može biti jedan motivirajući faktor zbog kojeg bi se nezaposleni mogli odlučiti upravo za ovo zanimanje.
Rezultate ovog projekta očekuju i u Županijskoj upravi. Dožupan Ratimir Ljubić ocijenio je da je riječ o projektu koji je sukladan s višegodišnjim nastojanjima smanjenja nezaposlenosti u Podravini i Prigorju:
— Mi na Zavodu za zapošljavanje imamo veliki broj ljudi koji nemaju ni kvalifikacije, ni kompetencije, ni znanja da bi mogli raditi neko strukovno zanimanje. Ovaj je projekt na putu da osposobimo jedan broj ljudi koji ili nemaju završenu osnovnu školu ili imaju samo nju, a imaju radne sposobnosti. Ako ih netko obuči, možda će moći raditi, naći posao i kulturno zarađivati, a ne biti u evidenciji nezaposlenih.
Edukacija polaznika počinje u svibnju, za svako zanimanje traje po dva mjeseca. Stručnu praksu obavljat će kod potencijalnih poslodavaca, što je još jedna olakotna okolnost za nalaženje radnog mjesta s jedne, te zaposlenika s druge strane, što je, prema riječima Vesne Kuterovac, jedna od najvećih koristi.
A ravnateljica Pouke Jasmina Sinovec važnom je istakla i činjenicu da polaznici edukaciju ne plaćaju, jer je svih 515.079,13 kn financirano – 85% od strane Europskog socijalnog fonda u okviru poziva “Podrška obrazovanju odraslih polaznika uključivanjem u prioritetne programe obrazovanja, usmjerene unapređenju vještine i kompetencija polaznika u svrhu povećanja zapošljivosti”. Preostalih 15% novca osigurala je Republika Hrvatska iz svog proračuna.
Recimo i da polaznici nisu obvezni nakon završene edukacije raditi u našoj županiji.
Više fotografija uskoro.
