Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje donijelo je odluku o usklađivanju svote nacionalne naknade za starije osobe od 1. siječnja u iznosu od 120,71 euro odnosno 909,49 kuna.
Odluka o usklađivanju svote nacionalne naknade za starije osobe drugo je usklađivanje od stupanja na snagu Zakona o nacionalnoj naknadi za starije osobe, a koja iznosi 10,8 posto.
Naime, zakonom je propisano da se svota nacionalne naknade za starije osobe usklađuje od 1. siječnja svake kalendarske godine prema stopi promjene indeksa potrošačkih cijena iz prethodne godine u odnosu na godinu koja joj prethodi, prema podacima Državnog zavoda za statistiku, ako je stopa veća od nule.
– Nacionalna naknada za starije osobe povećana prema novoj svoti isplatit će se kao isplata za siječanj i to danas, a dobit će ju 6.470 korisnika – 64,70 posto žena i 35,30 posto muškaraca, za što je osigurano 779.005 eura iz državnog proračuna – ističu u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje.
Pravo na nacionalnu naknadu za starije osobe može ostvariti hrvatski državljanin koji je navršio 65 godina života s prebivalištem na području Republike Hrvatske u neprekidnom trajanju od 20 godina neposredno prije podnošenja zahtjeva za ostvarivanje prava.
Također, podnositelj zahtjeva mora ispuniti i uvjete da nije korisnik mirovine niti osiguranik u obveznom mirovinskom osiguranju, da njegov prihod ili prihod članova njegovoga kućanstva ostvaren u prethodnoj kalendarskoj godini po članu kućanstva mjesečno ne prelazi utvrđeni iznos nacionalne naknade za starije osobe, da nije korisnik prava na zajamčenu minimalnu naknadu prema propisima o socijalnoj skrbi, da mu nije priznato pravo na uslugu smještaja prema propisima o socijalnoj skrbi, da nije sklopio ugovor o dosmrtnom uzdržavanju ili ugovor o doživotnom uzdržavanju kao primatelj uzdržavanja.
– Iznimno, korisnik prava na mirovinu i korisnik prava na zajamčenu minimalnu naknadu može ostvariti pravo na nacionalnu naknadu za starije osobe pod uvjetom da se na zahtjev korisnika obustavi isplata mirovine odnosno da se utvrdi prestanak prava na zajamčenu minimalnu naknadu – napominju u zavodu.
Tekst: Martina Sabađija Buđak
