Podravka od 1. svibnja nastavlja s povećanjem plaća svojih radnika.
– U novom valu povećanja primanja će biti povećana radnicima s visokom stručnom spremom koji su, prema unaprijed definiranim kriterijima i pravilima, prepoznati zbog iznimne radne učinkovitosti i izvrsnosti te inovativnosti i doprinosa poslovnim procesima kompanije – ističu u Podravki.
Napominju da je ovakvim individualiziranim pristupom procjenjivanja uspješnosti radnika identificirano njih 184, odnosno 30 posto na VSS poslovima. Njima će se, kažu, bruto plaća povećati u prosjeku 13 posto, počevši od plaće za svibanj, čija je isplata u lipnju.
Podsjećaju da je Podravka već tijekom 2021. započela ciklus povećanja primanja, ponajviše onim radnicima s najmanjim plaćama. Naglašavaju da je u ožujku 2022. nastavljen rast primanja povećanjem koeficijenata učinaka za sve radnike i koeficijenata složenosti poslova pa je tako u nešto više od godine dana Podravka uložila gotovo 60 milijuna kuna u povećanje materijalnih primanja svojih radnika.
– Ovim ulaganjem Podravka želi dodatno nagraditi talente i visokoobrazovane stručnjake koji svakodnevno ulažu velike napore da našu kompaniju čine još uspješnijom. Podravka cijeni svoje najvrjednije i najučinkovitije zaposlenike koji svojim radom i inovativnošću doprinose da budemo vodeća hrvatska prehrambena kompanija koja uspješno posluje i na zahtjevnom internacionalnom tržištu, a time pokazuje i svoju konkurentnost kao privlačan poslodavac – rekla je predsjednica Uprave Podravke Martina Dalić.
U Podravki tvrde da, osim što će navedeno povećanje materijalnih prava radnika s visokom stručnom spremom dodatno osnažiti privlačnost Podravke kao poslodavca, ono će doprinijeti ostvarivanju ciljeva postavljenih kroz „Deklaraciju podrške jačanju profesionalne jednakosti unutar privatnog sektora“ čiji je Podravka potpisnik.
– Stoga je prilikom dodjele povećanja plaća radnicima s visokom stručnom spremom posebna pozornost obraćena na jednaku zastupljenost žena i muškaraca čime se dodatno doprinijelo profesionalnoj jednakosti i jednakosti šansi u Podravki – zaključuju.
