Podravka isplaćuje uvećani regres do visine maksimalnog neoporezivog iznosa od 3.000 kuna neto, poručili su iz kompanije sa srcem.
Kako kažu, Uprava Podravke donijela je odluku o isplati uvećanog regresa zaposlenicima, “nagrađujući njihov svesrdni doprinos u izvanrednim okolnostima poslovanja za vrijeme pandemije COVID-a 19”.
Objašnjavaju da će tako Podravka za isplatu regresa, sukladno sporazumu sa sindikatima Grupe Podravka, iskoristiti mogućnost isplate maksimalnog neoporezivog iznosa prigodne nagrade prema Pravilniku o porezu na dohodak.
Napominju da iznos regresa ovisi o broju dana godišnjeg odmora na koji radnik ima pravo u 2020. godini te će, sukladno tome, radnici koji primjerice ostvaruju pravo na 30 dana godišnjeg odmora primiti regres u visini 3.000 kuna neto. Ističu da je razlika u odnosu na ranije godine ta što će ove godine umjesto 100 kuna bruto po danu godišnjeg odmora biti isplaćeno 100 kuna neto što dovodi do povećanja primanja po osnovi regresa.
Podsjetili su da kontinuirano unaprjeđuju materijalna prava radnika te im je tijekom 2019. godine na ime raznih dodataka pored osnovne plaće isplaćeno prosječno 10.100 kuna neto.
– Iznimno sam ponosan na sve naše radnike koji su u proteklom razdoblju, odgovorno i predano radeći svoj posao doprinijeli da, unatoč svim poteškoćama uslijed epidemije korona virusa, zajednički ostvarimo velike i vrijedne rezultate. Uspjeli smo zadržati pozitivne poslovne trendove, brzo se prilagoditi novim okolnostima i organizirati poslovanje kako bi se proizvodnja nesmetano odvijala i zadovoljila sve potrebe tržišta, a odgovornim ponašanjem i pridržavanjem preporučenih mjera na radnim mjestima sačuvati zdravlje zaposlenih. Stoga, drago mi je da i na ovaj način možemo iskazati zahvalnost i poštovanje svim našim radnicima te ćemo i ubuduće nastaviti ulagati u poboljšanje njihovog statusa i materijalnih prava – istaknuo je Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke.
